南京百度公司5月13日，2021职场升“值”季以主题论坛的形式，在广州一路时尚培训基地正式拉开帷幕，本次论坛主题定为“我的价值，我决定”。

活动当天，广东省人力资源管理协会副秘书长欧得志、百度广州分公司大客户总监马亮、开元教育副总裁兼天琥教育董事CEO李柏超、新励成营销总监邹智惺、中教文化运营中心总监林集鑫等行业精英悉数出席。

本次活动整合百度APP、好看视频等百度平台资源，并联合百度公司旗下专业的招聘垂直平台——百度百聘，以及4家知名教育培训机构，天琥教育、新励成、中教文化、艾尼斯共同打造。旨在让职场小白一站式收获职场进阶秘籍、磨练专业技术，并且通过高质量高保障的职位推荐、智能搜索与推荐相结合，助力求职者一键投递、高效精准地收获满意的工作。

助职场新人乘风破浪，新励成再获市场认可

活动开始，广东省人力资源管理协会副秘书长欧得志、百度广州分公司大客户总监马亮、开元教育副总裁兼天琥教育董事CEO李柏超分别进行了致辞，从就业趋势及政策、活动初衷、职业教育发展等角度进行了分享，为活动奠定了基础。

随后，广东省人力资源管理协会副秘书长欧得志、艾媒咨询创始人CEO兼首席分析师张毅、开元教育副总裁兼天琥教育董事CEO李柏超、新励成营销总监邹智惺、中教文化运营中心总监林集鑫、百度广州&东莞分公司人力资源总监张素容6位嘉宾上台共同按下启动键，2021百度职场升值季正式启动。

启动仪式后，百度广州&东莞分公司市场总监鲁慧，分别为新励成、中教文化、艾尼斯三家合作企业授予“行业合作伙伴”荣誉证书。

为了深入挖掘更多就业资源、拓展就业空间，从人才培养到就业各个环节为毕业生和求职者提供更多机会，活动现场，艾媒咨询创始人CEO兼首席分析师张毅为我们带来了《2021年中国就业与创业大数据监测分析报告》的分享，为我们呈现了全球化背景下，中国就业、创业相关数据趋势，为求职者和创业者指明了方向，让所有的决策都有依据。

在“圆桌论坛”环节，百度广州&东莞分公司人力资源总监张素容、天琥教育云琥在线总监饶丽丽、新励成营销总监邹智惺、中教文化运营中心总监林集鑫4位嘉宾出席了圆桌论坛，针对“新形势下的人才竞争力”主题进行研讨。

其中，新励成营销总监邹智惺从如何科学选择适合自己的技能、如何合理规划职业方向、如何提升人际沟通表达能力等方面话题，为在场200名大专院校学生及创业者提供专业指导意见，并对现场咨询进行解答。

除了干货满满的分享外，本届开幕式增设了现场互动展区——“职场充电mini市集”，新励成也为到场学生提供职场测评咨询服务，通过“演讲沟通能力”测试，了解自己真实的表达能力水平。新励成老师根据测试结果，现场为学生分析口才情况，并为他们提供职场软实力发展的建议。

职场里的“隐形”技能，软实力逐渐成为刚需

据教育部预测，2021年高校毕业生首次突破900万人，达到909万人，而规模增长必然使就业形势更加严峻。从当前形势看，灵活就业、自由职业比例在提升，特别是随着我国经济结构调整，一些新领域创造了更多新的就业机会。

对求职者来说，既要看到全球新冠肺炎疫情影响下的就业挑战，更要在高等教育普及化时代正确认识自我，不断学习提升自己的就业竞争力。

除了大家所重视的专业技能外，如今的职场竞争已经不再局限于传统的硬件条件，个性化的软实力开始逐渐受到企业关注，并且在某些行业和特定职位中，出现了软实力等同于硬技能的迹象。自主学习、人际沟通与协调、抗压与情绪管理能力等软实力也成为当下许多企业较为看重的“隐形”技能之一。

对于大部分刚步入职场的新人，他们身处新环境时会出现许多有欠妥当的表现，若没有考虑对方的情绪，没有尊重别人的意见，或太过急于表现就会在职场中引起别人的厌恶，其实这都是缺乏软实力的体现。